6月17號下午，竹溪縣人社局局長朱仕成帶領(lǐng)相關(guān)人員到萬洲電氣參觀交流，了解萬洲電氣和諧勞動關(guān)系開展情況，樊城區(qū)人社局局長王蓉陪同參觀，萬洲電氣總經(jīng)理助理沈瀟、工會主席熊海娟接待了朱局長一行。
朱局長一行先后參觀了電氣車間、一樓文化展示廳、21樓勞動爭議調(diào)解室。在電氣車間紅色驛站，熊主席向朱局長介紹了萬洲黨委通過“三推”、“三個出來”等特色黨建活動與日常人才隊伍建設(shè)相融合，推動企業(yè)提升員工綜合素質(zhì)、幫助員工成長成才的經(jīng)驗和取得的成效。在一樓文化展示廳，熊主席匯報了公司發(fā)展歷程、科技創(chuàng)新、重要榮譽、企業(yè)文化和特色管理等情況，“萬洲的企業(yè)管理很規(guī)范、‘黨味’很濃，有深厚的文化底蘊，值得學(xué)習(xí)。”朱局長在參觀時這樣說道。
隨后，朱局長一行來到21樓勞動爭議調(diào)解室，雙方就企業(yè)日常和諧勞動關(guān)系的一些做法進行了交流，朱局長分享了竹溪縣人社局開展勞動爭議“三不出”的經(jīng)驗，并探討了在企業(yè)內(nèi)部建立勞動爭議調(diào)解委員會，發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部調(diào)解的作用的實踐方法，以減少企業(yè)勞動爭議，和諧企業(yè)勞動關(guān)系，促進企業(yè)和員工共同成長發(fā)展！
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